الـنظـــام
الــداخلـــي للمـــصـــرف
عودة
للفهرس
الباب
السابع عشر
الاستخدام المؤقت والتعاقد
الفصل الأول
الاستخدام
المؤقت
مادة 112- يجوز للمصرف استخدام عمال
مؤقتين على أعمال مؤقتة لطبيعتها وفقاً لأحكام
المادة /146/ من القانون, وتبعاً للشروط
التالية:
1- توفر الاعتمادات المالية المرصدة في
الموازنة لهذا الغرض.
2- التقيد بخطة اليد العاملة المعتمدة
أصولاً دون الحاجة إلى توفر الشاغر في الملاك
العددي.
3- أن لا يتم الاستخدام المؤقت على الوظائف
المعرفة بمقتضى المادة الأولى من القانون.
4- أن تكون مدة الاستخدام المؤقت هي المدة
اللازمة لإنجاز الأعمال موضوع صك الاستخدام
المؤقت.
5- اقتصار الاستخدام المؤقت على الأعمال
المؤقتة المشابهة لوظائف الفئات الثانية
والثالثة والرابعة والخامسة المحددة بالقانون.
مادة 113- تحدد حالات الاستخدام
المؤقت كما يلي:
1- عندما تكون الأعمال ذات طبيعة مؤقتة أو
موسمية أو عرضية.
2- عندما تستدعي الضرورة الملحة سرعة
الاستخدام تلبية لأعمال اضطرارية لا يلبيها
الاستخدام أو العناصر القائمة بالعمل في
المؤسسة.
مادة 114- يطبق على استخدام
العاملين المؤقتين النصوص التالية الواردة
بالقانون:
1- الفصل الأول من الباب الثالث المادة /5/
المتعلقة بالشهادات والمؤهلات المطلوبة
للتعيين.
2- تحدد أجور المؤقتين والموسميين
والعرضيين في ضوء الأسس والشروط التالية:
ـ بالنسبة للمؤقتين:
1- تحدد أجورهم ببدء أجر التعيين للشهادة
أو المؤهل المحدد وفق الجداول الملحقة
بالقانون.
2- أما إذا كانوا من حملة الشهادة الجامعية
أو الفنية أو المهنية أو اشتغلوا في مهنة حرة
تخولهم شهاداتهم ممارستها, فتنطبق بشأنهم ما
يطبق على أمثالهم من الدائمين بمقتضى المادة
/14/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة,
أي أنهم يمنحون علاوة قدرها (2%) من أجر بدء
التعيين المذكور عن كل سنة من سنوات ممارستهم
المهنة, بعد حيازتهم الشهادة المعينين على
أساسها ,على أن لا تزيد العلاوات الممنوحة
لهذا الغرض عن عشر علاوات على الأكثر.
مادة 115- ينظم صك استخدام مؤقت بين
الإدارة والعامل المؤقت وفق صك الاستخدام
النموذجي المقرر, تحدد فيه شروط الاستخدام
المؤقت وأحكامه ومدته والعمل المستخدم من أجله
والأجر الشهري الذي يستحقه.
مادة 116- يدفع الأجر الشهري
والتعويضات المستحقة للمستخدم المؤقت بنهاية
الشهر.
مادة 117- لا ينقلب الاستخدام
المؤقت إلى استخدام دائم مهما مُدد أو جُدد
هذا الاستخدام.
مادة 118- ينتهي مفعول صك الاستخدام
بانتهاء المدة المحددة فيه دون حاجة إلى أي
إخطار من الإدارة أو العامل, على أن لا تتجاوز
مدة الاستخدام المؤقت سنة قابلة للتجديد.
|
