الـنظـــام
الــداخلـــي للمـــصـــرف
عودة
للفهرس
الباب
الثاني - إدارة المصــرف
مادة 2- يدير أعمال المصرف:
1- مجلس الإدارة.
2- المدير العام.
3- معاون المدير العام.
4- مديرو المديريات في الإدارة العامة.
5- مديرو الفروع.
مادة 3- تعمل الإدارة بكافة مستوياتها على
تحقيق المبادئ التالية:
1- مبدأ القدوة بأن يكون الرئيس قدوة
لمرؤوسيه.
2- تنمية روح التعاون والمبادرة والانضباط
والالتزام والتنسيق والتفاعل مع العمل.
3- تنمية العلاقات الديمقراطية, وزيادة
فعالية ومشاركة العاملين في الإدارة لتحقيق
أهداف المصرف.
4- الاهتمام بالجانب الإنساني في العمل.
5- تنمية الشعور لدى العاملين بالانتماء
إلى المصرف.
6- سيادة علاقات المساواة والعدالة وتحقيق
تكافؤ الفرص بين جميع العاملين.
7- وضع العاملين في وظائف تتناسب مع
اختصاصاتهم وكفاءاتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم
وتجاربهم.
8- استخدام الحوافز المادية والمعنوية
والمكافآت التشجيعية كأداة من أجل حث العاملين
وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء
والإبداع.
9- استخدام أسلوب التخطيط العلمي والبرمجة
واستنباط الأولويات في العمل وتنفيذه.
10- السهر على مصالح المصرف المادية
والمعنوية, وإقامة وتنظيم وتنسيق علاقات طيبة
مع المجتمع والجهات الوصائية والجهات العامة
الأخرى والجهات المكملة لعمله, ومع المنظمات
الشعبية وأجهزة الإعلام.
11- المتابعة ومراقبة التنفيذ والمحاسبة
وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب وذلك دون تمييز في
المعاملة.
|
