الـنظـــام
الــداخلـــي للمـــصـــرف
عودة
للفهرس
الباب
السادس
شروط
وأصول وإجراءات التعيين وإسناد الوظائف
الفصل
السادس
الوظائف
العادية وشروط إشغالها
مادة 80- تصنف الوظائف العادية ـ الفئة الخامسة ـ كما
يلي:
1- الوظائف التي تتطلب الإلمام بالقراءة والكتابة, ولا
يشترط لإشغالها توفر أية شهادة علمية أو كفاءة مهنية,
وتتطلب عملاً عضلياً مجهداً.
ـ موزع.
ـ آذن.
ـ منظف بدوام كامل.
2- الوظائف التي لا يتطلب تحقيق مهامها وأهدافها جهداً
عضلياً متميزاً, وإن كان يتطلب نشاطاً جسدياً مناسباً مثل
وظائف الحراسة.
ـ حارس.
الفصل
السابع
إجراءات
وأصول التعيين
مادة 81- مع مراعاة أحكام الفصل الرابع من الباب الثالث
من القانون المتعلقة بإجراءات وأصول التعيين, يتخذ المصرف
الإجراءات المطلوبة للتعيين في الوقت المناسب, وضمن خطته
السنوية وخطة اليد العاملة, وبرامج العمل, والملاك العددي.
الفصل
الثامن
التعيين
الاستثنائي
مادة 82- يراعي المصرف أحكام المادة /16/ من القانون في
حالات التعيين الاستثنائي.
الفصل
التاسع
التمرين
مادة 83- يراعي المصرف أحكام التمرين الواردة في المادة
/17/ من القانون.
|
